Χανιά: Εργαζόμενοι κατήγγειλαν ότι δεν κατάλαβαν πως “συμφώνησαν” στο να μην πάρουν επιδόματα και υπερωρίες

Αντί για τα 780 ευρώ που είναι ο βασικός μισθός σας προσφέρει ο εργοδότης 1000 ευρώ για να εργαστείτε σε καφετέρια ή γενικότερα στην εστίαση με 4 ρεπό τον μήνα  ή 1500 ευρώ, 10ωρο και χωρίς ρεπό και λέτε ναι;

Προσέξτε τι αναγράφεται στην ατομική σύμβαση που υπογράφετε καθώς υπάρχει παράγραφος που αναφέρει ότι υπερωρίες, δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα, επιδόματα αδείας, έχουν συμψηφιστεί στον μισθό.

Αυτό διαπίστωσαν εποχικοί εργαζόμενοι που κατήγγειλαν το γεγονός οι οποίοι  ζήτησαν στις γιορτές το δώρο των Χριστουγέννων από τον εργοδότη τους και εκείνους τους απάντησε ότι το έχουν ήδη λάβει στους μισθούς τους.

Ο πρόεδρος του εργατικού κέντρου σημειώνει ότι με το κόλπο αυτό οι λογιστές κάποιων επιχειρηματιών τους νομιμοποιούν στο να μην πληρώνουν αυτά που δικαιούται ο εργαζόμενος ακόμα και όταν η τουριστική επιχείρηση είναι κλειστή και ο εργαζόμενος έχει μπει στο ταμείο ανεργίας.

Έως τις 20 Ιανουαρίου οι αιτήσεις επαναπρόσληψης εποχικών εργαζομένων

Εν τω μεταξύ, σε εξέλιξη από τις αρχές του χρόνου και μέχρι τις 20 Ιανουαρίου είναι οι αιτήσεις επαναπρόσληψης των εποχικά εργαζόμενων στον εργοδότη που εργάστηκαν στην προηγούμενη σεζόν ώστε να είναι σίγουροι ότι και αυτή τη σεζόν θα έχουν δουλειά.

Οι αιτήσεις επαναπρόσληψης είναι δεσμευτικές για τον εργοδότη ο οποίος αν δεν είναι ευχαριστημένος από τη δουλειά του εργαζόμενου του ο οποίος έχει κάνει αίτηση, θα πρέπει αφού επιστρέψει στη δουλειά να ακολουθήσει τις νόμιμες διαδικασίες της απόλυσης.

Πάντως και φέτος αναμένεται να παρουσιαστεί έλλειψη εργατικών χεριών στον τουριστικό κλάδο.